الملاحظات الإيجابية للموظف - An Overview

الملاحظات الإيجابية للموظف - An Overview

Blog Article

عند تقديم التعليقات، يمكن تعزيز فعالية رسالتك بشكل كبير من خلال إبقائها مركزة وموجزة.

✔️أردت مناقشة أمر لاحظته في اجتماعات مشروعنا. [المشاكل/المشاكل] لقد كنت أفكر في حل محتمل لمعالجة هذه المشكلة.

الجواب هو أن الطريقة التي تقدم بها التعليقات تصنع الفارق. فيما يلي بعض أفضل الممارسات التي يجب أن تبحث عنها قبل إرسال تعليقاتك:

يمكن بعد كتابة التقرير مراجعته مع الموظف في جلسة تفاعلية تسمح له بإبداء ملاحظاته، والحصول على تعليق الموظف على التقييم لتعزيز شعوره بالمسؤولية.

الأسلوب واللغة: تُقدم الملاحظات البنّاءة بأسلوب لطيف ومحترم، إذ يتم تسليط الضوء على نقاط القوة والضعف والتركيز على السلوكيات القابلة للتغيير بدلًا من الهجوم على الشخصية.

يمكن أن يساعد ذلك الفريق على فهم عملية تفكيرك بشكل أفضل وتقديم تعليقات أكثر استهدافًا."

Probably the greatest benefits of utilizing the McKinsey design is always that it diffuses conflicts by emphasizing majorly on information. This makes it more unlikely for the person you happen to be speaking to (the receiver from the feedback) to get your views or remarks Individually.

For anyone who is offering constructive or detrimental feedback, state the unfavorable impact they developed with their actions And exactly how it impacted equally you and various anxious events.

لا تتوقع ردًا فوريًا منهم. إذا استعجلت موظفيك ، فمن المحتمل ألا يستجيبوا بشكل صحيح للاستطلاع.

Enable’s say an personnel arrived up with sensible methods to solve a difficulty that could have harmed your company. The نور الامارات answers proved productive and saved your company time and cash.

من الناحية المثالية ، يتم تصنيف الموظفين ، مع ترقية أو زيادة في الزيادة المتلقاة والأساليب المماثلة.

When you consider feedback discussions with workers, you may perhaps make the frequent slip-up of thinking their yearly general performance assessment is plenty of.

اللائحة العامة لحماية البيانات والامتثال للاتحاد الأوروبي

In that case, you can say: “The targets you've got achieved this thirty day period have me genuinely very pleased. You displayed your exceptional abilities with perseverance and never shed inspiration. I respect every one of the effort and time you place forth to perform your targets.”